Entretien avec Sandra Montes sur les femmes dans l’industrie du recyclage
À l’occasion de la Journée de la femme, ScrapAd a réalisé une série d’entretiens avec des femmes qui travaillent dans le secteur du recyclage en tant que dirigeantes de grandes entreprises. Chez ScrapAd, nous pensons qu’il faut être acteur du changement et aller vers l’égalité des sexes, qui devient de plus en plus latente, mais qui a encore un long chemin à parcourir.
Il est essentiel de souligner le travail remarquable effectué par les femmes dans le secteur du recyclage. Elles sont souvent des pionnières dans la création d’entreprises innovantes qui recherchent des solutions durables aux problèmes environnementaux, ouvrant ainsi la voie à un avenir plus durable. Malgré les défis et les obstacles auxquels elles sont confrontées, elles prouvent qu’elles peuvent être des agents de changement dans la lutte contre le changement climatique et la protection de l’environnement. Il est important de reconnaître et de valoriser leur travail et leur engagement en faveur d’un avenir plus juste et plus durable pour tous.
À cette occasion, nous avons interviewé Sandra Montes Pérez, Managing Director de Cometel, une entreprise internationale présente depuis plus de 35 ans dans le secteur, qui propose des solutions telles que des transporteurs de déchets, et qui est également COO et founder de ScrapAd.
Quels ont été vos débuts en tant que femme entrepreneur dans le secteur du recyclage ?
Pour moi, la création d’une entreprise a été l’expérience la plus excitante et en même temps la plus exigeante que j’aie jamais vécue. Les débuts sont très complexes, tout reste à faire, vous vivez dans l’incertitude et vous pivotez constamment vers le modèle approprié pour trouver la meilleure proposition pour le client. En outre, il s’agit de moments clés pour l’entreprise et, dans de nombreux cas, les ressources sont limitées, de sorte qu’il existe une dichotomie entre la volonté de se développer et le fait de ne pas disposer des ressources nécessaires pour le faire.
Quelle a été votre plus grande réussite depuis que vous êtes présent dans le domaine du recyclage avec ScrapAd ?
Loin de moi l’idée de faire un compliment – je ne crois pas aux réussites individuelles – ScrapAd, au cours de ses trois années d’existence, a réussi à atteindre 80 pays et à compter près de 1 500 utilisateurs enregistrés grâce au travail acharné, à l’engagement et à la passion de l’équipe qui la compose. Avant même d’avoir l’équipe, à nos débuts, en tant que fondateur, je considère qu’il a fallu gagner la confiance de ceux qui nous ont aidés et soutenus alors que nous n’avions qu’une idée qui semblait farfelue, présentant une proposition disruptive dans un secteur traditionnel et jusqu’alors peu numérisé.
À quels défis avez-vous été confronté lorsque vous avez été nommé Managing Director de Cometel ?
Chaque entreprise, à chaque moment de son histoire, a ses défis à relever, tout comme les personnes qui la dirigent et en font partie. Dans mon cas, je suis directeur général de Cometel depuis un très jeune âge, par rapport à la moyenne du secteur. À l’époque, le défi était, à 28 ans, de gérer une entreprise familiale, avec près de 30 ans d’histoire, dans un secteur largement dominé par les hommes et avec une moyenne d’âge dans l’équipe qui était deux fois la mienne. En soi, cela a été une opportunité car, en plus du changement de direction, il y a eu un changement de génération à d’autres postes clés, ce qui m’a aidé à apporter les changements que je jugeais appropriés et à choisir les personnes qui pouvaient le mieux promouvoir les lignes qui positionneraient l’entreprise pour l’avenir.
Comment le rôle des femmes dans le secteur a-t-il évolué ?
Bien sûr, il a évolué, peut-être plus lentement que dans d’autres secteurs, notamment en raison de la situation de départ. Le recyclage au niveau industriel a toujours été considéré comme un secteur réservé aux hommes et ce sont des inerties qui sont heureusement en train d’être brisées.
Quels sont les rôles prédominants des femmes dans l’industrie du recyclage aujourd’hui ?
Dans de nombreux cas, les rôles sont encore très marqués, les femmes se concentrant sur les fonctions administratives et financières, et les hommes sur le marketing et le développement de nouvelles activités. C’est le reflet de la société jusqu’à récemment et ce n’est pas exclusif au secteur. D’un autre côté, il convient également de noter que des femmes occupent des postes à responsabilité, comme Alicia Franco, directrice générale de la FER (Fédération espagnole du recyclage), et nous voyons de plus en plus de cas comme le sien.
À l’heure actuelle, pensez-vous qu’il y a plus de femmes dans le secteur du recyclage, ou est-il nécessaire de développer des initiatives pour les soutenir dans la chaîne de valeur du recyclage ?
De mon point de vue, il y a deux lignes d’action clés pour soutenir une plus grande présence des femmes dans le secteur.
- Les initiatives
Celles qui existent déjà, telles que WAS « Women Action Sustainability« , qui favorisent le développement durable et promeuvent le rôle des femmes dans le secteur.
- Repères
La recherche et la visibilité de femmes qui agissent comme des références dans le secteur, qui servent de guide à toutes les filles, jeunes femmes ou femmes qui travaillent dans d’autres domaines sectoriels ou de responsabilité et qui promeuvent leur leadership dans le secteur.
Pensez-vous qu’il faille davantage de projets dirigés par des femmes ?
Absolument oui, pour de nombreuses raisons. Tout d’abord, parce que nous avons des compétences qui, sans les considérer comme meilleures ou pires, sont différentes et complémentaires de celles des hommes. D’une manière générale, nous nous distinguons par notre intelligence émotionnelle, notre curiosité à investiguer de nouveaux sujets, notre plus grande prise en compte du point de vue ESG, notre vision à long terme et notre recherche de l’excellence.
De plus, nous représentons 50 % des talents mondiaux pour des raisons évidentes et, avec le besoin de nouvelles contributions et de forces motrices que nous avons, nous ne pouvons pas nous permettre de perdre ce pourcentage de connaissances et de valeur.
Dans une économie de plus en plus mondialisée, quelle est, selon vous, l’importance du recyclage industriel ?
Il est essentiel pour de nombreuses raisons :
- La législation, de plus en plus contraignante, qui encourage le recyclage et pénalise la mise en décharge et les mauvaises pratiques en matière de matériaux.
- Des facteurs externes qui lui ont donné plus d’importance.
- La raréfaction des ressources fossiles, qui sont limitées, chères et exigeantes sur le plan environnemental.
- Augmentation du coût de l’énergie, pénalisée par l’utilisation de matériaux non recyclables en raison des exigences de consommation.
- La rentabilité économique, en prenant conscience de l’importance du recyclage et de la rentabilité économique qu’il apporte aux entreprises.
- La conscience sociale, vivre dans une société engagée dans le recyclage, la durabilité et la protection des ressources.
Considérez-vous que le rôle de la numérisation dans ce secteur est de plus en plus important ?
La numérisation est indubitablement présente dans tous les domaines, et elle est tout aussi importante dans le secteur du recyclage. L’adaptation de chaque secteur nécessite de prendre en compte des rythmes différents, en supposant qu’ils seront tous numérisés, et bien sûr aussi le secteur du recyclage avec des initiatives perturbatrices telles que ScrapAd.
Quel conseil donneriez-vous à une femme qui s’apprête à se lancer dans un projet de recyclage ?
Faire pivoter sa chance sur un trèfle avec ces quatre feuilles :
- Entreprise : créer ou chercher une entreprise pour laquelle travailler qui soit cohérente avec ce qu’elle recherche et qui la satisfasse en tant que professionnelle et en tant que personne.
- Formation : qu’elle reçoive une formation adéquate et continue et qu’elle soit préparée aux exigences du secteur et aux nouveaux modèles en général.
- Famille : qu’il obtienne un environnement familial et amical approprié dans lequel il se sente soutenu pour réaliser ce qu’il a l’intention de faire.
- Société : qu’elle recherche et s’appuie sur des références féminines (mais aussi masculines) qui ont emprunté des chemins qu’elle n’a pas encore découverts. Et qu’après avoir écouté, elle doit faire ce qu’elle pense être bon pour elle.
Découvrez l’interview de Claudia Torres Muñiz, responsable de la vente d’aluminium chez Operadora Gisel, qui nous parle de son expérience en tant que femme dans le secteur du recyclage.