Le concept de développement durable doit son nom au rapport Brundtland de 1987. Ce rapport mettait déjà en garde contre les conséquences environnementales négatives du développement économique et de la mondialisation et tentait de trouver des solutions possibles aux problèmes de l’industrialisation et de la croissance démographique.
Qu’est-ce que le développement durable ?
Ce rapport a été rédigé dans le cadre de la Commission mondiale des Nations unies sur l’environnement et le développement en 1987. C’est dans ce rapport que ce concept apparaît pour la première fois. Il est défini comme suit :
« Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ».
De plus, le développement durable repose sur un fondement appelé le « trépied de la durabilité », basé sur trois domaines clés : les piliers économique, environnemental et social. Ainsi, pour qu’une entreprise réponde à la définition du développement durable, elle doit être économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement durable.
Les piliers du développement durable
Les piliers du développement durable doivent fonctionner ensemble afin d’atteindre l’objectif ultime : établir l’équité entre les besoins humains et, en même temps, maintenir la biodiversité.
Pilier de la société
Cette partie du trépied de la durabilité s’intéresse à toutes les personnes et à leur qualité de vie en ce qui concerne l’éducation, la santé et les besoins fondamentaux. Il cherche à faire le lien entre la population et son bien-être, afin de devenir une société plus juste, en réduisant le niveau de pauvreté et les injustices sociales. Les principes du pilier social sont les suivants :
- Lutter contre l’exclusion sociale et la discrimination, aider à la réintégration, soutenir l’égalité entre les hommes et les femmes et promouvoir le dialogue, entre autres.
- Contribuer au bien-être des parties prenantes en développant le dialogue social, en promouvant l’échange d’informations et la transparence.
- Promouvoir la solidarité, en aidant à réduire les inégalités sociales.
Pilier environnemental
Le pilier environnemental repose sur l’engagement de protéger notre environnement et la nature, en réduisant les risques et en mesurant l’impact négatif des activités de l’entreprise. Voici quelques-uns des défis que les entreprises doivent relever dans ce domaine :
- Réduire et mieux gérer leurs déchets. Il est essentiel de donner à chaque déchet la bonne destination afin qu’il puisse être récupéré et réintroduit dans le cycle de production. Sur notre plateforme ScrapAd d’achat et de vente de déchets, les entreprises peuvent trouver le partenaire intéressé par les matières recyclables qu’elles génèrent ou gèrent.
- Économiser et préserver les ressources naturelles. Les matières premières sont limitées et en voie d’épuisement. Il est donc essentiel de les préserver et d’utiliser des matériaux recyclés.
- Évaluer l’empreinte carbone et réduire les émissions de GES pour l’améliorer.
Ces objectifs doivent figurer dans la Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE) afin d’améliorer leur performance environnementale.
Pilier économique
Le pilier économique vise à accroître le bien-être de la société en faisant appel à la responsabilité par le biais d’un système d’entreprises vertes. En d’autres termes, les entreprises doivent être en mesure de développer un système économique responsable, produisant de la richesse, mais en tenant toujours compte des valeurs humaines et du respect de l’environnement et de la nature.
La durabilité garantit que les matières premières sont utilisées avec précaution, tout en répondant aux besoins de la société dans laquelle nous vivons.
Ces trois piliers sont souvent représentés par un diagramme qui montre graphiquement comment les trois piliers interagissent les uns avec les autres et comment nous voyons qu’ils se soutiennent mutuellement. Chacun des piliers représente un contexte dans lequel la durabilité est appliquée, alors que dans le même temps, l’un dépend de l’autre pour le soutenir.
La culture, quatrième pilier
La culture est considérée par beaucoup comme un élément central de la notion de développement durable, car elle s’ajoute aux aspects fondamentaux du développement durable expliqués ci-dessus.
La culture peut également être utilisée comme une stratégie efficace pour soutenir les trois piliers fondamentaux. Elle joue un rôle socialement contraignant et habilitant face aux défis économiques, sociaux et environnementaux.