Con motivo del día de la mujer, desde ScrapAd hemos realizado una serie de entrevistas a mujeres que trabajan en el sector del reciclaje como directivas de grandes empresas. En ScrapAd creemos que debemos ser parte del cambio, e ir caminando hacia una igualdad entre géneros cada vez más latente, pero a la que aún le queda mucho por recorrer.
Es fundamental recalcar la destacable labor que realizan las mujeres en el sector del reciclaje. Mujeres que son pioneras en el establecimiento de empresas innovadoras que buscan soluciones sostenibles a problemas ambientales, liderando el camino hacia un futuro más sostenible, o mujeres que continúan un camino ya marcado. A pesar de enfrentar desafíos y barreras, están demostrando que pueden ser agentes de cambio en la lucha contra el cambio climático y la protección del medio ambiente. Es importante reconocer y valorar su trabajo y compromiso en la construcción de un futuro más justo y sostenible para todas y todos.
Así, en este artículo, hemos tenido la oportunidad de entrevistar a Claudia Torres Muñiz, Aluminium Sales Manager en Operadora Gisel, una empresa con más de 10 años en el sector, que ofrece el manejo integral de metales ferrosos y no-ferrosos.
¿Cómo fueron sus inicios en el sector del reciclaje?
Gracias a un cambio inesperado de residencia, tomé la decisión de entrarle al reto, comencé en crédito y cobranza de la empresa. Por necesidades de la misma y mi perfil, me transfirieron a patio de aluminios como responsable de área.
¿Cuál ha sido su mayor logro desde que está presente en el ámbito del reciclaje?
Aprender acerca de los materiales reciclables, calidad de los mismos y su correcta clasificación.
¿A qué retos se enfrenta una mujer en el sector del reciclaje?
Prácticamente a todos. Fundamentalmente a trabajar y manejar personal masculino en su mayoría, y resolver situaciones donde el hombre se considera el líder.
¿Cómo ha evolucionado el papel de la mujer en el sector?
Cuando inicié en esta empresa, los cargos operativos importantes los ocupaban hombres.
Hoy en día, la capacidad que tenemos las mujeres para administrar, negociar, manejar personal y operar está siendo reconocida, dándonos oportunidades más grandes y mejores para desarrollarnos laboralmente.
¿Cuáles son las funciones predominantes de las mujeres en la industria del reciclaje a día de hoy?
Tengo el honor de conocer directoras, altas ejecutivas, compradoras y vendedoras. Mujeres inteligentes, trabajadoras y capaces.
En la actualidad, ¿piensa que hay más mujeres en el sector del reciclaje, o es necesario el desarrollo de iniciativas para apoyarlas en la cadena de valor del reciclaje?
Pienso que aún y cuando hay muchas mujeres en este ramo, sigue siendo mayoría de hombres y sería fantástico crear iniciativas para darnos el empuje, la capacitación y desarrollo de habilidades.
¿Cree que se necesitan más proyectos liderados por mujeres?
Definitivamente, sí.
En una economía cada vez más globalizada, ¿qué importancia cree que tiene el reciclaje industrial?
Es de suma importancia, ya que en estos tiempos todo el desperdicio se aprovecha, se transforma y se reutiliza.
¿Considera que el papel de la digitalización en este sector cada vez es más importante?
Sí, todo se simplifica y facilita gracias a la tecnología.
¿Qué consejo le daría a una mujer que va a embarcarse en un proyecto sobre el reciclaje?
Mi consejo sería: investiga, pregunta, no te quedes con la duda, acércate a personas preparadas que te orienten y enseñen y, si tienes tiempo, estudia una carrera relacionada.
Agradecemos enormemente a Claudia Torres Muñiz el participar en nuestra entrevista y aportarnos su visión de la mujer en un sector tradicional pero que, cada vez, más mujeres lideran. Como Sandra Montes Pérez, nuestra COO y fundadora de ScrapAd, con la que también hemos conversado sobre este tema. Descubre la entrevista de Sandra Montes en el blog de ScrapAd.